Još jedna šansa za mlade ljude

Nacionalna služba za zapošljavanje je 8. jula objavila javni poziv za samozapošljavanje, u okviru projekta Garancija za mlade, koji se finansira iz budžeta Republike Srbije.

Filijala Niš je jedna od tri filijale u Srbiji koje su izabrane kao filijale koje će učestvovati u pilot projektu Garancija za mlade, koji je krenuo 1. januara ove godine i trajaće do kraja 2026.godine, kaže direktor niške filijale NSZ Boban Matić.

U sklopu toga, u februaru je raspisano 13 javnih poziva, ovaj koji je sada raspisan je četrnaesti javni poziv i namenjeni su mladima starosti do 30 godina, koji su se prijavili na evidenciju NSZ od početka ove godine i praktično, reč je o mladima koji spadaju u takozvanu nit generaciju, što znači mladi koji su izvan zaposlenja, obrazovanja i obuka.

Kakva je zainteresovanost mladih i za koja mesta mogu da konkurišu?

Program samozapošljavanja namenjen je svim onim mladim ljudima koji hoće da krenu u sopstveni biznis. Uslov je da su na evidenciji Nacionalne službe zapošljavanja, ukoliko su se prijavili 1. januara ove godine, da su uključeni kroz projekat Garancija za mlade i da imaju završenu obuku kod uspešnog preduzetnika. U roku od 30 dana od podnošenja zahteva, mi smo u obavezi da donesemo odluku i svi zahtevi koji imaju više od 50 poena biće razmatrani, a javni poziv traje do utroška sredstava, najkasnije do 31. oktobra. Mi smo već imali jedan javni poziv za samozapošljavanje u okviru Garancije za mlade i 74 naših mladih sugrađana dobilo je pozitivnu odluku i krenuli su u realizaciju, odnosno registraciju svog biznisa.Ovog puta, kvota nam je 82 lica, koje možemo uključiti kroz projekat samozapošljavanja po ovom javnom pozivu.

Oni će dobiti 300 hiljada dinara, odnosno 330 hiljada ako je reč o osobama sa invaliditetom.

Očekujemo veliko interesovanje, a pored ovog javnog poziva za samozapošljavanje, u okviru Garancija za mlade, imamo još 12 javnih poziva. To su pozivi-subvencije poslodavcima za novootvorena radna mesta, program pripravnika za visokoškolce, program pripravnika za srednjoškolce, sticanje praktičnih znanja, obuka za poznatog poslodavca i javni radovi i stručna praksa, kaže Matić. Ovi javni pozivi su namenjeni poslodavcima i koristim ovu priliku da pozovem sve poslodavce sa teritorije filijale Niš da konkurišu, da damo šansu našim mladim sugrađanima da dođu do posla, dodatnih znanja, dodatnih veština kako bismo im omogućili da ono formalno obrazovanje koje su stekli, mogu da primenjuju u firmama sa teritorije grada Niša. Pored ovih javnih poziva, NSZ ima i svoje redovne, republičke javne pozive koji su raspisani u aprilu, a do kraja meseca raspisaćemo javne pozive koje radimo u saradnji sa lokalnim samoupravama, što znači, ima mogućnosti, ima sredstava, najbitnije da sada poslodavci konkurišu, da dobiju pozitivne odluke i da s jedne strane, spojimo te njihove potrebe i zahteve sa ponudom radne snage sa ljudima koji su na evidenciji, a nadamo se da će oni iskoristiti tu šansu i dokazati poslodavcu da su baš oni prave osobe za njihove kompanije i za to radno mesto za koje je poslodavac konkurisao.

Koliko mladih ljudi čeka na posao u ovom trenutku?

Trenutno na evidenciji NSZ filijale u Nišu ima 25.470 aktivnih tražilaca zaposlenja i to je za 8 odsto manje u odnosu na isti period prošle godine, a na teritoriji grada Niša ima 16.894 aktivnih tražilaca zaposlenja i tu imamo 8 odsto manje u odnosu na lane, dodaje Matić. Kada uporedimo sa situacijom pre deset godina, imamo drastično smanjen broj nezaposlenih, s obzirom na to da smo 2014. godine na teritoriji naše filijale imali iše od 55 hiljada, a na teritoriji grada Niša više od 37 hiljada nezaposlenih.

Za ovih deset godina, aktivne mere zapošljavanja, otvaranje novih fabrika i druge mere koje su uticale na poslovni ambijent, da poslodavci imaju potrebe za zapošljavanjem novih radnika imaju za rezultat, s jedne strane, smanjenje nezaposlenih, a s druge strane, prema podacima Republičkog zavoda za statistiku, drastično se povećao broj zaposlenih na teritoriji grada Niša, kao i na teritoriji regiona, ističe Matić.

Nišlije se najradije opredeljuju za proizvodnju, lične i intelektualne usluge.

Imamo veliki broj advokata koji se javljaju da registruju svoju advokatsku kancelariju, zdravstvene usluge, praktično su zastupljene sve delatnosti, naglašava Matić.

Trenutno, kada govorimo o deficitarnim zanimanjima, najviše imamo potrebe u autoindustriji, tekstilnoj industriji, u proizvodnji.

Isidora Stanković, diplomirana žurnalistkinja, jedna je od mnogobrojnih mladih ljudi koja je konkurisala za program stručne prakse. Diplomirala je 2023. na Filozofskom fakultetu, na Departmanu za žurnalistiku i sada se prvi put javlja na konkurs za stručnu praksu NSZ. Ispunjava uslove koji se traže i nada se obavljanju stručne prakse u nekom od niških medija. Želja joj je, kaže, da se oproba i u preduzetničkim vodama i otvori svoju medijsku agenciju ili portal.

Volela bih da se bavim televizijskim poslom i stručna praksa će biti veoma dragoceno iskustvo. Dolazim iz male sredine, iz Trgovišta, i smatram da je Niš grad velikih mogućnosti.

Volela bih da, nakon stručne prakse, ostanem da živim i radim u Nišu, gradu gde sam studirala. Od stručne prakse očekujem da steknem nove veštine, proširim znanje, upoznam nove ljude. Grad Niš i Nacionalna služba zapošljavanja zaista nude veliki broj mogućnosti za nas mlade, što nam mnogo znači i olakšava pronalazak budućeg poslodavca.

Verujem da ću preko stručne prakse steći novo iskustvo jer ovo je odlična prilika da zapravo posao učite od najboljih. Vrednost prakse sastoji se u tome što ona nudi ne samo savladavanje onoga što smo učili u teorji, nego i pruža priliku da iskusim pravo zaposlenje. Kažu da je svaki početak težak, kao i da je strah od nepoznatog potpuno normalna stvar i zato se nadam da ću to prebroditi i lepo se uklopiti u neki novi kolektiv, kaže Isidora za naš portal.

Nakon završene stručne prakse, ukoliko ne nađem poslodavca, konkurisaću za sredstva koja se dodeljuju za mlade preduzetnice do 30 godina i otvoriti nešto svoje, zašto da ne kad već grad Niš i država podržavaju zapošljavanje mladih, kaže Isidora.